Cette chronique est dans la droite ligne et se nourrit des recherches et rencontres publiées sur mon site Les cahiers de l’imaginaire. Ce n’est pas nouveau : nous savons tous que les personnes qui se ...

Le Rapport 2013 indique que des progrès importants ont été faits vers la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD). Même ceux des objectifs qui n'ont pas encore été atteints ...

The authors do not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and have disclosed no relevant affiliations beyond their ...

En 2024, les créations d’entreprises ont à nouveau connu une forte progression (+6 %) après une période de ralentissement suite à la crise sanitaire. 1111200 nouvelles entreprises ont été créées en ...

Sha Zukang est Secrétaire général de la Conférence Rio +20 et Secrétaire adjoint du Département des Affaires Économiques et Sociales des Nations Unies. 11 juin 2012 La Conférence des Nations Unies sur ...

Un objectif ou un ensemble d’objectifs permet de poser un cadre clair dans lequel le dialogue peut avoir lieu. Cela permet de rendre plus objectif le suivi des activités des personnes. Cela structure ...

Le développement durable est un concept essentiel dans le contexte de crise environnementale. Quelle est sa définition ? Quels sont ses piliers ? Quelles bonnes pratiques en découlent ? Comment les ac ...

Les voix et les exemples sont nombreux qui viennent bousculer l’idée reçue selon laquelle les objectifs sont nécessaires dans tout processus de progrès, de fonctionnement d’une organisation ou d’un ...

La Cour de cassation rappelle que les objectifs de rémunération variable doivent être fixés à l'arrivée du salarié dans l'entreprise et ne peuvent être modifiés en cours d'exécution. Si les objectifs ...

Les objectifs d’un salarié, conditionnant une partie de sa rémunération, peuvent être définis unilatéralement par l’employeur. Lorsque les objectifs sont ainsi fixés, l’employeur ne dispose pas d’une ...